一、闽南师范大学学研处发展规划办岗位职责

1.围绕学校发展目标和中心工作，组织开展调查研究，为学校改革与发展提供方案、设计、政策建议或决策咨询；

2.负责编制与修订学校事业发展中长期规划，组织制定实现规划的相关政策和文件。负责组织协调各部门制定本单位的中长期发展规划并监督实施；

3.组织论证相关专项经费；

4.协助相关部门组织编制中央财政支持地方高校发展专项资金项目实施方案，开展中央、省重大专项资金项目的绩效评价；

5.组织实施校内二级单位目标责任管理及绩效考核；

6.搜集、整理学校基础数据，做好各类相关统计报表的上报工作，综合分析数据信息，提供决策支持。

二、闽南师范大学学研处学科建设办岗位职责

1.负责制定全校学科建设规划、工作计划，并组织实施；

2.负责制定校内学科建设的政策、规章制度，并组织执行；

3.做好博士授予单位、博士点、硕士点及各级一流（重点）学科的规划、磷选、申报、建设、管理和考核工作；

4.了解学校各学科点的发展动态和建设中的困难，组织协调相关部门做好学科建设服务工作，服务各学院的学科建设；

5.加强和主管部门的联系和沟通，采集多方信息，了解学科发展动态；

6.负责学术会议及邀请校外专家讲座流程审批。

三、闽南师范大学学研处招生科岗位职责

1.执行教育部及省有关研究生招生工作的各项规定，结合本校实际起草招生方面的相关文件；

2.负责制订各类研究生招生计划、简章，编制招生专业目录；

3.负责开展研究生招生宣传和咨询；

4.负责审核、接收推荐免试硕士研究生；

5.负责组织研究生招生报名、命题、试题印刷、装封、邮寄等工作；

6.负责接收、整理试卷和组织评卷等工作；

7.负责研究生招生入学考试试题、试卷的保管、保密工作；

8.负责组织调剂、复试、资格审查、体检、调档、政审、协议签定等工作；

9.负责上报有关研究生招生工作的数据、信息，寄发录取通知书；

10.负责研究生招生考试考点建设及考务组织工作。

四、闽南师范大学学研处培养科岗位职责

1.制订和完善有关研究生培养的工作文件；

2.组织培养单位编制、修订研究生的专业培养方案，检查其制定和执行情况

3.组织各培养单位研究生个人培养计划制定工作，检查其制定和执行情况；

4.组织各培养单位制定研究生学期开课计划，编排课表，审核并监督其执行情况；会同承担研究生公共课的单位共同完成公共学位课的课程安排、免修、缓考、补考、重修等教学管理；负责研究生教学工作并保证研究生的正常教学秩序；

5.办理全日制研究生提前毕业、延期毕业、休学、退学等学籍异动手续；

6.负责研究生培养过程的监控与质量评估，负责中期考核、毕业资格审查等管理工作；

7.组织开展研究生教育教学研究的管理工作；

8.协助教务处做好研究生参加英语四、六级考试的报名工作

9.组织培养单位开展学科竞赛等相关工作。

五、闽南师范大学学研处学位科岗位职责

1.负责研究生学位论文查重、评审、答辩、申请学位及学位授予工作；

2.负责省级、校级研究生优秀学位论文申报、评选等相关工作；

3.负责省级研究生学位论文抽检工作；

4.负责学位点的申报、建设与评估工作；

5.负责研究生毕业证书及学位证书订购、打印、发放工作；

6.负责研究生学历注册、学位信息报送与学位档案归档工作；

7.修订学位工作有关文件负责有关学位点信息收集、宣传交流、调研整理；管理学位点相关文件和资料做好信息统计和存档工作；

8.组织安排校学位评定委员会及各学院学位分委员会的有关事项；

9.负责研究生导师遴选与招生资格审核工作。

六、闽南师范大学学研处综合科岗位职责

1.负责各级文件的上传、下达；

2.负责本处公章、支部章规范使用；

3.负责规范本处文件起草、规章制度修订和学校公文流转工作；

4.负责本处内务管理、物资采购、财务报销等；

5.负责研究生各类奖学金评选、发放；

6.协同各科（办）做好本处网站建设和维护工作；

7.及时掌握本处各科（办）工作执行情况，对本处领导交办的工作、处务会审议通过的议题进行督办；

8.协助本处党支部书记，做好支部建设工作。